粤港澳大湾区首个AI促就业平台“海纳职通”数智就业平台正式发布

2024年5月15日上午，广州市海珠区“海纳职通数智就业平台”发布亮相，成为粤港澳大湾区在人社就业服务领域首个AI促就业服务平台。平台开发运营方、广州叮咚科技集团有限公司创始人兼CEO齐超宇受邀参会并现场讲解海纳职通的核心功能。

“海纳职通数智就业平台”是广州市海珠区人社局携手广州叮咚科技集团有限公司，在全国首个人社数字化主动惠企服务平台基础上，全面升级就业服务功能而推出的又一款就业数智服务平台。“海纳职通数智就业平台”将大数据、人工智能等新一代信息技术全面应用到公共就业服务领域，破解当前就业工作最突出的“招工难”和“就业难”问题，强化人社业务与数字技术的深度融合，拓展数字人社创新应用场景，数字赋能提升公共就业服务能力。

广州叮咚科技集团有限公司开发运营的“海珠人社一点通”平台，2023年3月上线以来，已有超1.5万家企业入驻，服务招聘企业5000家，助力求职者20000人，积累了丰富的企业与人才服务经验，已具备较强的人社综合服务能力。

广州叮咚科技集团有限公司创始人兼CEO齐超宇以“方便、精准、温度”三个维度向在场的领导和嘉宾介绍海纳职通数智就业平台的核心功能。

一、精准：企业招员工，像开导航一样精准

作为就业服务数智化新引擎，“海纳职通”数智就业平台采用主动服务方式，构建岗位信息和求职信息数据库，运用AI简历诊断、AI模拟面试、AI岗位匹配等技术，提前为企业筛选海量求职信息，推送高度匹配的简历，不仅能大量节省企业筛选简历的时间，还能帮助企业精准地匹配合适人才。

二、方便：求职找工作，像点外卖一样方便

“海纳职通”数智就业平台利用数字化手段，将就业服务信息以地图的形式呈现，打造“就业一张图”即招聘岗位智能地图，精准获取定位3公里、琶洲、全海珠的岗位地图，求职者点击即可查看、应聘、提交简历，数据立即发回平台，触发AI简历诊断、AI岗位匹配等系统功能，以微信形式及时反馈给求职者。

在AI如何助力提升求职者就业能力方面，广州叮咚科技集团有限公司创始人兼CEO齐超宇做了详细介绍：海纳职通数智就业平台已经打通了“简历诊断+模拟面试+岗位匹配”的就业服务闭环，求职者上传简历后将自动通过微信推送AI简历诊断得分，求职者可点击查看诊断报告，AI简历分在70分以上，系统自动匹配3个最适合的岗位推送给求职者，精准、方便、省心。

在AI提升人社公共就业服务能力方便，齐超宇还谈到：“AI简历诊断只用10秒即可生成专业精准的诊断报告，以创新的SMART简历指数，对简历的各个部分给出评分，包括清晰度、相关性、成就的量化、与职位的关联度以及时间框架的明确性，为求职者提供个性化的修改建议。采用人工的就业服务，需要30分钟才可完成诊断，仅AI简历诊断一个环节，即可提升10倍以上服务效率”。